一、千亿手机登录的愿景

  全体“千亿手机登录人”将胸怀无比的激情和热诚,团结凝聚、同心同德、励精图治,力争经过三至五年的努力奋斗,使千亿手机登录发展成为中国工业地产领域的领跑者,成为重庆汽车维修行业中的领导性千亿手机登录,并在职业教育、金融投资领域中占领一席之地,将千亿手机登录打造成为现代化、正规化、规模化、品牌化的优秀民营千亿手机登录千亿手机登录。

千亿手机登录战略.png

二、千亿手机登录的使命

  1、聚才济能 实业兴邦

  使命是促使千亿手机登录长足进步的源动力。一个千亿手机登录的使命在发展过程中扮演着重要角色,引导着整个千亿手机登录的一日千里。千亿手机登录的使命,是追求人才和千亿手机登录的共同价值实现。在实业领域中集聚各方资源和才能,为中国实业的发展献一己之力。

  2、实业兴邦

  千亿手机登录的根在于“实业”,而实业正是中国经济的重要一环。因此,实业可以成就千亿手机登录一方事业之国的辉煌。千亿手机登录旗下业务众多,范围涉及地产开发,酒店经营,物业管理,汽车维修等,这些产业也都是中国的实业范本。从千亿手机登录的发展战略可见,致力于实业,着根于现行趋势,汇聚各方力量,方可促进千亿手机登录实现价值最大化,也为中国实业领域做出积极的贡献。

三、产业组合

  在现有产业的基础上,横向和纵向拓展产业链,实现七大板块共同发展: 

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四、增长阶梯

  1、管理正规

  实现千亿手机登录管理制度化、流程化、标准化、表单化、数量化

  2、经营务实

  管理的有效进行决定着千亿手机登录的是否有充足的动力求得长远的发展。这种对人们活动的协调也是现代千亿手机登录最为核心的重点。千亿手机登录坚持“带动主观能动性”的务实管理原则,正确用力于千亿手机登录的饥渴度,用人性的关怀激发内心对成功的渴望,让千亿手机登录人为着目标坚定地前进。

  3、优化人员和组织

  人力资源管理效果在于整合的全过程"人力资源管理的目的是要以员工整体素质与千亿手机登录战略和组织结构相符合、相匹配,人力资源的获取与配置、保持与激励、控制与调整、开发与培养等实际上是环环相扣的整合过程,不经整合的人员只是人材--原料会在动态中流失,而不是人才--成品,人才发挥作用,才能成为人财。"当人才成千亿手机登录的财富,松散的个体融合到千亿手机登录中去,不仅要在组织上参加到本千亿手机登录中去,而且在思想上、感情上和心理上与组织认同并融为一体,这种整合是长期的,系统性,绝对不是一次性的行为,千亿手机登录若能完善人力资源管理相应的程序,注重千亿手机登录与员工之间的"整合"效果评估是明智之举。